Fresco y Más está comprometido con una cultura de pertenencia y fomentando un ambiente inclusivo donde celebramos las diferencias. Como excelente lugar para trabajar, capacitamos a todos para que sean ellos mismos y sean plenos y auténticos. Lea nuestra Declaración de Pertenencia, Inclusión y Diversidad aquí.   Título profesional: Asociado de productos agrícolas Ubicación: Ubicación de venta minorista de comestibles Descripción general del puesto El asociado de productos agrícolas es responsable de aumentar la confianza y la lealtad del cliente brindándoles un servicio cortés y rápido, condiciones operativas consistentes y una atmósfera amigable. Responsabilidades y responsabilidades principales: brindar atención continua a las necesidades del cliente; saludar, ayudar y agradecer a los clientes de manera rápida, cortés y amigable. - Ofrecer sugerencias de productos cuando sea apropiado. - Almacenar y rotar productos departamentales para garantizar la frescura y el control de fechas; reabastecer y utilizar los suministros de manera eficiente para eliminar el desperdicio y mantener el costo de suministro más bajo. - Operar equipos y herramientas del departamento. - Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y libre de riesgos para la seguridad; informar a la gerencia sobre equipos defectuosos y peligros. - Notificar a la gerencia sobre robo de miembros del equipo, hurto de clientes, rebajas no autorizadas, deterioro de la propiedad o cualquier acción que sea ilegal y/o contraria a la política de la empresa. - Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo que se le asignen. Calificaciones Mínimas - Debe tener 18 años de edad. - Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez. - Capacidad para comprender y seguir instrucciones en inglés. - Autorización para trabajar en Estados Unidos o capacidad para obtener la misma. - Finalización exitosa de pruebas de drogas y verificación de antecedentes previas al empleo. Preferido: alto nivel de integridad y confiabilidad. Comportamientos requeridos: vive los valores abrazando la esencia de la empresa y demostrando un compromiso con los objetivos y los valores de la empresa. - Unifica y motiva al equipo a través de elogios y reconocimiento del éxito con retroalimentación inmediata para construir un ambiente de confianza. - Impulsado por el negocio mostrando pasión por el negocio, entregando resultados de manera consistente. - Orientación al cliente demostrando con pasión que el cliente es lo primero… siempre poniendo sus necesidades por encima de todo. - Pasión por las personas por tratar consistentemente a los demás con respeto y dignidad. Conocimientos, habilidades, habilidades: cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa.